Ich liebe meinen Beruf!
Eltern vertrauen uns das Wertvollste an, das sie haben - ihre Kinder. Dieses Vertrauen können und müssen wir zurückzahlen, indem wir unser Bestes tun, um diese Kinder zu mündigen Menschen zu machen, die sich frei von Angst einbringen, ausgetretene Pfade hinterfragen und neue, bessere Wege gehen, um eine Zukunft zu schaffen, die für sie selbst, aber auch für unsere älteren Versionen lebenswert sein wird.
Dafür müssen wir uns auch heute schon von den Kindern hinterfragen und sie partizipieren lassen, wofür wir selbst die nötige Sicherheit und Gelassenheit benötigen, um souverän mit den kritischen und häufig entwaffnenden Fragen von Kindern umzugehen. Fachkräfte und Einrichtungen, die diese Sicherheit besitzen, können dies auch Eltern vermitteln und diese dazu ermutigen, ihre Kinder partizipieren und sich entwickeln zu lassen.
In meiner langjährigen Praxiserfahrung sah und sehe ich immer wieder ungenutzte Potenziale: ungünstige Prioritäten, suboptimal genutzte Ressourcen, fehlende oder zu kleinteilige Strukturen oder auch Arbeitskulturen, die motivierte MitarbeiterInnen hemmen. Aus der Liebe zu meinem Beruf entstand der Wunsch, diese Probleme nicht nur in der eigenen Einrichtung anzugehen, sondern auch anderen Fachkräften, Führungskräften und Trägern dabei zu helfen, diese ungenutzten Potenziale zu identifizieren und es besser zu machen.
Dabei setze ich darauf, dass auch Sie die Wichtigkeit unseres Berufs verinnerlicht haben und jede Fachkraft grundsätzlich mit der Überzeugung, das Beste für die Kinder zu wollen, diesem tollen, aber manchmal auch sehr anstrengenden Beruf nachgeht.
Mir ist wichtig, dass Sie und Ihre Einrichtung an erster Stelle stehen. Sie sollen sich ja nicht in eine Einrichtung nach meinen Vorstellungen verwandeln. Ich habe auch keinen Zauberstab, mit dem ich wedeln kann und alle Ihre Themen lösen sich in Luft auf. Ich will Sie dabei unterstützen, Ihren eigenen Weg zu finden, um Ihre Vision eines guten und wertvollen Ortes für Kinder umzusetzen. Einen Ort, wo Kinder zuhause sind, wenn sie nicht zuhause sind.
Getragen werde ich dabei nicht von bestimmten pädagogischen Konzepten, sie alle haben ihre Berechtigung und sowohl Vor- als auch Nachteile. Es geht um die Fragen, die im Alltag so schnell verloren gehen. Häufig beschäftigen wir uns mit spezifischen Fragen, verstricken uns dabei in Abwägungen verschiedener Interessen und strukturellen Gegebenheiten, und verlieren dabei aus den Augen, warum wir im Ursprung diesen Beruf gewählt haben: die Kinder. Ich will Ihnen dabei helfen, diesen Fokus nicht zu verlieren und gerade durch Ihre Klarheit die anderen Interessengruppen auf diesem Weg mitzunehmen.
Ich biete Ihnen den Resonanzraum, Ihre Fragen und Sorgen offen und vorurteilsfrei auszusprechen und Lösungen zu erarbeiten, die für Sie und Ihre Situation passen. Ich begleite Sie bei der Entwicklung einer modernen Teamkultur, die stabil ist und allen Beteiligten Orientierung und Sicherheit bietet.
Unsere Kinder sind unsere Zukunft!
Sie selbst und Ihre Einrichtung sind ein wichtiger Baustein auf dem Weg, diese Zukunft für alle besser zu gestalten. Gemeinsam füllen wir dieses große Versprechen mit den Inhalten und Strukturen, die ihre Einrichtung zur bestmöglichen Version ihrer selbst machen.